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青岛市打出失业保险援企稳岗政策“组合拳”
为全面落实《关于做好失业保险援企稳岗政策落实工作的通知》《山东省人力资源和社会保障厅等11部门关于印发山东省促进高校哔业生等青年高质量充分就业若干措施的通知》等文件要求，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能，今年青岛市继续实施组合式失业保险援企稳岗政策，兜底保障民生，助力企业发展。
青岛市积极推进失业保险待遇的“畅通领、安全办”，依托互联网+、大数据技术，合并市人力资源社会保障局官网失业登记和失业保险金申请两项业务，全面实现“失业登记/失业保险金一体化申请”板块一链办理，失业人员无需提供证明材料，通过一个链接即可一键完成两项业务，有效缩短了办理时限。系统上线后5.2万人“足不出户”实现了两项业务的一键办理，经统计，前三季度青岛市发放失业保险金共计14.43亿元。
今年，为充分发挥失业保险援企稳岗作用，青岛市持续“扩范围、降门槛、减流程”，继续实施失业保险稳岗返还和一次扩岗补助政策。市人力资源社会保障局充分利用信息化比对，协同多部门数据共享，采取“免申即享”“政策找企”的经办模式，对裁员率不高于5.5%的参保企业返还2023年失业保险费、对招用哔业年度及离校两年内未就业大学生和16-24岁登记失业青年发放一次扩岗补助。
两项助企稳岗政策，免跑即领、免证即办，切实减轻了企业用工成本。截至9月份，青岛市今年发放稳岗返还资金和一次扩岗补助1.59亿元，稳定就业岗位53万个。
技能提升补贴是失业保险防失业、稳就业的重要举措，通过提高企业职工和失业人员技能水平，增强人岗适配性，充分缓解就业结构性矛盾。今年，市人力资源社会保障局加力失业保险支持技能提升力度，继续扩大技能提升补贴申领范围，对取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的符合条件人员发放技能提升补贴。今年1-9月，青岛市已为10525人次发放技能提升补贴1679.95万元。
下一步，青岛市将综合运用“降、缓、返、补、扩”各类举措，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业三重功能，持续做好助企纾困和民生保障工作，确保各项政策及时落地见效，助力青岛市经济社会高质量发展，让失业保险“小险种”托底保障“大民生”
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骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。
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